随着国内产业升级和人民生活水平的提升,中高端会所再次成为热点投行;而如何打造一家具备市场竞争力且接地气的高产会所,成为新入行者的难点,针对这一问题,金陵春梦集团根据十几年的行业运营经验,切身为新入行者进行点对点的系统赋能,为筹建店保驾护航。

01.市场调研

会所投资,物业选择是第一步也是重要一环,对于很多投资者来说,看过的物业是否可以做这个项目、价格是否合理、面积是否合适、物业条件是否能满足经营需求、位置是否理想……..都是困扰投资人的难点;金陵春梦集团市场部就这一问题对于每家加盟店都提供多部门联合调研,市场部、设计部及运营部根据物业条件、房租及周边市场进行分析,给投资者出谋划策。

02.业态布局

   当物业确定后,金陵春梦总部各相关部门会根据周边竞品情况、当地行业现状及发展趋势、投资者资金规划、门店消费动线等众多因素,综合分析研究并与投资者进行沟通后进行图纸设计;金陵春梦不同地区门店的产品设计思路在于满足品牌运营标准及品牌辨识度的情况下合理控制投资成本;达到项目落地后,在当地未来5年内仍属一流产品的设计目的。

03.施工规划

金陵春梦加盟项目自立项后,总部设计部便立即成立专项项目组,安排工程师对接设计施工、主材选样、施工工艺、工程进度等细节工作,指导加盟店高效、准确的开展施工,因此大多数金陵春梦的加盟店在3个月就能完成开业,远高于同行业6～12个月的筹建开业周期。

04.集团资源

对于投资者来说,一家会所需要采购上千个品种的物资,需要采购哪些东西、卖多少、什么规格、需要哪些功能、品质如何等等都是专业性问题,因此很多投资者为此交了一笔又一笔的学费;而金陵春梦品牌经过十余年的数百家门店的筹备及运营,已经建立起了完善的供应商资源库,加盟店可以根据自身需要随时使用总部资源库的各类供应商。

同时人才引进也是困扰投资者的难点,金陵春梦在多年的运营中,培养了很多全国各地的各类人才,同时依靠着超高的知名度也持续吸纳行业人才源源涌入,更有非常多的行业合作伙伴,加盟店可以根据门店具体情况使用集团人才资源。

05.运营管理

   与施工方面相同,从金陵春梦加盟项目自立项后,总部运营部便立即成立专项项目组,安排运营经理与加盟店对接各类运营工作,通过现场指导及远程办公的方案,进行筹开周期规划、采购计划、员工配置及到岗周期方案、店长日常管理、营销策划方案及运营验收等各项工作,高效、准确的落实集团运营标准及门店各类方案。

06.技术培训

  金陵春梦拥有4500平米的培训基地以及有着20余年行业经验的各类培训老师,可以随时为所有加盟店提供完善的培训服务和实操考核,总部每年研发的新技术金陵春梦的加盟店也可以享受免费培训服务。

   以上就是金陵春梦品牌总部为全国加盟店量身打造的核心赋能要素,金陵春梦欢迎全国对康娱行业有投资兴趣的人士到总部交流心得,共同发展。